Главная » 2015 » Май » 21 » «Скамейка запасных» или кадровая политика от Google
22:33
«Скамейка запасных» или кадровая политика от Google
Компания «Гугл» очень заботится не только о своих клиентах, но и о профессиональных кадрах. Недавно стало известно, что в компании существует специфическая «скамейка запасных» (подобно спортивным командам), на которой «сидят» временно не занятые специалисты. Об этом ноу-хау компании «Гугл» рассказало издание BusinessInsider. Так, сообщается что «запасные игроки» на данный момент не востребованы в работе, но им выплачивают зарплату за то, что они не уходят работать к конкурентам. Эти специалисты могут ожидать предложения от компании от месяца до нескольких лет. В большинстве своем они позже все-таки получают работу и должность. Многим такой метод работы с персоналом покажется невыгодным, так как приходится отдавать много денег, но есть тут и свои плюсы. Например, компании не нужно будет искать новых сотрудников, а те что в запасе – будут разрабатывать новые идеи.
![[Image]](/.s/t/121/3.gif){kind=small}
![[Image]](/.s/t/121/5.gif){kind=small}
SEO, технологии, игры, IT новости![[Image]](/.s/t/121/8.gif){kind=small}
![[Image]](/.s/t/121/9.gif){kind=small}
![[Image]](/.s/t/121/7.gif){kind=small}
